Дипломная работа по теме "Понятие и сущность управленческого решения, и его место в процессе управления предприятием"

Вас заинтересовала выбранная тема?
Наши репетиторы помогут с написанием любого вида работ в сжатые сроки!

Найдена тема: "Понятие и сущность управленческого решения, и его место в процессе управления предприятием"

Образцы выполненных работ

W005884 Виды управлннческих решений и контроль за их исполнением
2 1 . ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ И КОНТРОЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ 5 1.1. Понятие управленческих решений 5 1.2. Виды управлннческих решений и контроль за их исполнением 8 2. НЕОБХОДИМОСТЬ ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО РЕШЕНИЯ НА ПРИМЕРЕ ООО ТЕЛЕМАСТЕРСКАЯ И СОПУТСТВУЮЩИЙ РЕМОНТ ЭЛЕКТРОННОЙ ТЕХНИКИ «ПЛАЗМА» 19 2.1. Характеристика деятельности организации 19 2.2. Состояние системы развития организации и необходимость разработки управленческого решения 21 3. РАЗРАБОТКА И КОНТРОЛЬ ИСПОЛНЕНИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО РЕШЕНИЯ ООО «ПЛАЗМА» 27 3.1. Мероприятия по управлению развитием ООО «Плазма» 27 3.2. Экономические обоснования управленческого решения 34 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 38 БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 40 ПРИЛОЖЕНИЯ 42 В современных экономических условиях значительно повышается самостоятельность экономического субъекта в управлении собственной хозяйственной деятельностью и ее результатами, в позиционировании себя на рынке. При стремлении организации добиться достижения стоящих перед ней целей

W005860 Виды управлннческих решений и контроль за их исполнением
2 1 . ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ И КОНТРОЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ 5 1.1. Понятие управленческих решений 5 1.2. Виды управлннческих решений и контроль за их исполнением 8 2. НЕОБХОДИМОСТЬ ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО РЕШЕНИЯ НА ПРИМЕРЕ ООО ТЕЛЕМАСТЕРСКАЯ И СОПУТСТВУЮЩИЙ РЕМОНТ ЭЛЕКТРОННОЙ ТЕХНИКИ «ПЛАЗМА» 19 2.1. Характеристика деятельности организации 19 2.2. Состояние системы развития организации и необходимость разработки управленческого решения 21 3. РАЗРАБОТКА И КОНТРОЛЬ ИСПОЛНЕНИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО РЕШЕНИЯ ООО «ПЛАЗМА» 27 3.1. Мероприятия по управлению развитием ООО «Плазма» 27 3.2. Экономические обоснования управленческого решения 34 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 38 БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 40 ПРИЛОЖЕНИЯ 42 В современных экономических условиях значительно повышается самостоятельность экономического субъекта в управлении собственной хозяйственной деятельностью и ее результатами, в позиционировании себя на рынке. При стремлении организации добиться достижения стоящих перед ней целей

W012823 Исследование коллективного договора как основного локального нормативного акта
.3 1. Коллективный договор - основной локальный нормативный акт в организации.6 §1. Понятие, роль и значение локальных нормативных актов в регулировании трудовых отношений .6 §2. Понятие и признаки коллективного договора, как локального нормативного акта, регулирующего социально-трудовые отношения в организации. Сочетание признаков нормативного акта и договора.16 2. Стороны коллективного договора. Представители сторон21 §1. Понятие и виды сторон коллективного договора и их представителей.21 §2.Представительство интересов работников и работодателей при разработке, принятии и исполнении коллективного договора.33 3.38 §1. коллективного договора38 §2. Соблюдение законодательства о коллективных договорах. Контроль за выполнением коллективного договора.50 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 57 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ59 Одной из особенностей системы источников трудового права является сочетание централизованного и локального регулирования. В системе локальных источников трудового права основным являет

W012824 Коллективный договор
.3 1. Коллективный договор - основной локальный нормативный акт в организации.6 §1. Понятие, роль и значение локальных нормативных актов в регулировании трудовых отношений .6 §2. Понятие и признаки коллективного договора, как локального нормативного акта, регулирующего социально-трудовые отношения в организации. Сочетание признаков нормативного акта и договора.16 2. Стороны коллективного договора. Представители сторон21 §1. Понятие и виды сторон коллективного договора и их представителей.21 §2.Представительство интересов работников и работодателей при разработке, принятии и исполнении коллективного договора.33 3.38 §1. коллективного договора38 §2. Соблюдение законодательства о коллективных договорах. Контроль за выполнением коллективного договора.50 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 57 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ59 Одной из особенностей системы источников трудового права является сочетание централизованного и локального регулирования. В системе локальных источников трудового права основным являет

K016689 Теоретико-методологические аспекты управленческого учета.
1 ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО УЧЕТА 1.1 Методология организации управленческого учета Что такое управленческий учет и в чем отличие от финансового учета Описание состояния предприятия для руководителя помогает распределить резервы и повысить эффективность это и есть главная задача управленческого учета. Руководителю компании и специалистам отделов необходимо предоставить запланированные показатели, фактические цифры и прогнозную информацию – цель управленческого учета. Данные для управленческого решения необходимы быть корректны, эффективными и обоснованными. Приведем примеры определений управленческого учета. Так, по мнению Национальной ассоциации бухгалтеров США, управленческий учет есть «процесс идентификации, измерения, накопления, анализа, подготовки, интеграции и передачи финансовой информации, используемой управленческим персоналом для планирования, оценки и контроля над производственной деятельностью и эффективностью использования ресурсов» [5]. Ч. Т. Х

Дипломная работа по теме "Понятие и сущность управленческого решения, и его место в процессе управления предприятием"

Похожие темы:

Образцы выполненных работ